依依股份:001206依依股份投资者关系管理信息20250822

时间:2025年08月23日 22:05:36 中财网
原标题:依依股份:001206依依股份投资者关系管理信息20250822

证券代码:001206 证券简称:依依股份
天津市依依卫生用品股份有限公司
2025年 8月 22日投资者关系活动记录表
编号:2025-006

投资者关 系活动类 别?特定对象调研 ?分析师会议 ?媒体采访 ?业绩说明会 ?新闻发布会 ?路演活动 ?现场参观 ?其他
  
参与单位 名称及人 员姓名详见附件
时间2025年8月22日
地点天津市依依卫生用品股份有限公司会议室
上市公司 参与人员 姓名董事会秘书兼财务总监周丽娜 证券事务专员杨一木
投资者关 系活动主 要内容介 绍2025 8 22 年 月 日,公司参会人员通过线上调研的方式与投资者进行了交流, 本次会议纪要如下: 一、董事会秘书兼财务总监周丽娜女士总结公司 2025年半年度经营情况 2025年上半年公司实现营业收入8.88亿元,较上年同期增长9.34%。其中, 境外收入8.30亿元,同比增长9.43%;境内收入5,801.07万元,同比增长8.03%。 从产品端分析,三大核心产品均保持稳定增长:宠物垫产品同比增长7.28%, 宠物尿裤产品同比增长40.58%,无纺布产品同比增长14.57%。 利润层面,2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为1.02亿元,较上 年同期增长7.37%;扣除非经常性损益后的净利润为8,980.50万元,同比增长
 9.11%。收入、利润增长放缓主要是受关税扰动的影响,4月份公司对美出口部 分客户要求暂缓出货,后续随着关税问题缓和,公司订单情况逐步恢复稳定, 此前受关税政策影响暂缓发货的对美业务也已恢复正常,同时,公司加大了对 非美地区新客户的拓展,对收入有所贡献。 从现金流来看,2025年上半年经营活动产生的现金流净额为1.90亿元,同 比增长4,435.10%,这主要归因于报告期内销售商品、提供劳务收到的货款增加, 下游客户在账期内回款稳定,同时上半年多种原材料的采购价格下降亦有贡献。 二、回答交流环节 Q1、二季度虽然受关税的影响,但毛利率水平保持稳定的原因是什么? 2025年上半年毛利率水平为18.97%,同比上升0.09个百分点,二季 答: 度毛利率水平为19.11%,环比上升0.26个百分点。毛利率水平保持稳定,这主 要得益于:一是受关税扰动,二季度开始公司对美部分客户产品降价,同时公 司和上游供应链积极沟通,关税成本向上游部分传导;二是多种原材料的市场 需求并不旺盛,同时大宗商品价格波动,原材料采购价格呈小幅下降趋势;三 是公司实行成本精细化管理,对成本端进行严格把控。 Q2、目前宠物一次性卫生护理用品在全球的产能分布如何?下游客户 能否找到像国内一样具备竞争力的产能? 答:从产能分布看,国内仍然是全球最大的产能聚集地,根据国内上半年 海关总署数据统计,公司产品占海关同类产品出口的份额已接近40%,国内规 模效应显著,海外客户对中国市场的依赖不减。从海外产能布局来看,东南亚 的产能也主要由中国厂商所建设,目前整体产能水平较低,尚在建设过程中, 因此无法满足下游客户的需求。从公司柬埔寨生产基地的情况来看,目前可供 应的仍以规模体量较小的美国客户为主,最终海外大型渠道商还要执行非常严 格的验厂标准,目前柬埔寨生产基地能够满足标准,后续将视具体情况进一步 扩大布局以强化供应能力。 Q3、公司上半年新客户的拓展情况如何? 答:在上半年,公司积极推进全球化市场拓展战略,重点布局欧洲、南美 及东南亚市场并取得显著成效,成功开拓近10家新客户,涵盖巴西、英国、西 班牙等核心区域,其中与西班牙知名连锁超市达成深度合作,同时在新加坡、 韩国等市场实现突破性进展,为销售增长注入强劲动能。面对中美关税持续影 响,公司加速海外产能建设,2025年在柬埔寨投资建设首个海外生产基地,已
 于今年5月顺利投产,后续将进一步扩大布局以强化供应链韧性。 Q4、我们未来有什么样的途径去推动国内整个行业渗透率的提升? 答:为提升国内宠物卫生用品市场渗透率,我们将聚焦两大核心方向:一 是精准触达年轻养宠群体(尤其是90后、00后),围绕其刚性需求优化产品 体验;二是针对宠物老龄化趋势,开发专用新品拓展细分市场。同时,结合新 渠道布局推进市场覆盖,在费用投入上保持审慎策略,确保资源高效匹配市场 增长趋势。 Q5、请问公司后续的分红政策如何? 答:公司始终高度重视投资者回报,近年来坚持每年至少两次稳定分红, 资金储备充裕且盈利能力稳健,即使在二季度面临关税扰动的情况下,公司仍 维持半年度分红安排,以实际行动践行对股东的长期承诺。基于已发布的《未 来三年(2023年-2025年)股东回报规划》,公司进一步建立与业绩挂钩的浮 动分红机制,通过差异化策略动态平衡股东回报与公司发展需求,未来将持续 以透明化、常态化的分红政策与投资者共享成长红利,强化市场信心,筑牢长 期价值投资的基石。
附件清单参会人员信息表
日期2025年8月22日
附件:参会人员信息表

参会人员信息表  
序号参会单位名称参会人员姓名
1申万宏源证券张海涛
2上海雷根投资中心(有限合伙)边柃霏
3三井住友德思资管孙伟
4三井住友德思资管陈嘉琦
5Point72宋星琦
6首创证券有限责任公司(自营)孙少艾
7恒安标准人寿(资管)李元玮
8华泰保兴基金管理有限公司付梦阳
9银河基金施文琪
10渤海财险程勇
11国泰君安证券资产管理有限公司范杨
12上海翀云私募基金管理有限公司俞海海
13永赢基金管理有限公司王昕妍
14华商基金管理有限公司王萍萍
15湘财基金刘骜飞
16浙商基金白玉
17上海益和源资产管理有限公司魏友保
18建信基金管理有限责任公司吕怡
19鹏扬基金管理有限公司杨雪
20鹏扬基金曹敏
21西部利得基金管理有限公司林静
22德邦基金管理有限公司赵梧凡
23上海方物私募基金管理有限公司汪自兵
24华夏东方养老资产管理有限公司蔡颖
25东方证券股份有限公司王树娟
26华宝基金管理有限公司黄超杰
27东北证券李强
28招商证券杨蕊菁
29财通基金沈犁
30长江证券尹姜子
31JMCapital君茂资本李守强
32中金公司邹煜莹
33华鑫证券娄倩
34中信证券彭家乐
35中金公司徐静怡
36中国人寿高媛媛
37泰达宏利基金周少博
38华源证券李冉
39财通资管李晶
40浙商证券曾伟
41长江证券米雁翔
42信达证券研发中心姜文镪
43信达证券研发中心李晨
44国海孙馨竹
45兴业轻工储天舒
46国泰海通毛宇翔
47太平资产管理股份有限公司赵洋
48泉果基金魏姝馨Lisa
49国寿安保吕安琪
50天弘基金管理有限公司林瑶
51宝盈基金管理有限公司郑熊婧
52泓德基金管理有限公司秦臻
53新疆前海联合基金管理有限公司王静
54中国人寿养老保险股份有限公司崔恒旭
55信达澳亚基金管理有限公司曾丹怩
56国泰基金管理有限公司姜英
57国海林昕宇
58前海联合魏甜
59海宸投资冯佳安
60长安基金管理有限公司马影疏
61新华基金管理股份有限公司夏旭
62民生加银基金管理有限公司王天星
63递归资产于良涛
64汇华理财郄文惠
(以上排名不分先后)  

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