共达电声(002655):半年报董事会决议

时间:2025年08月15日 11:00:33 中财网
原标题:共达电声:半年报董事会决议公告

共达电声股份有限公司
第六届董事会第十三次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况
共达电声股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第十
三次会议(以下简称“本次会议”)于2025年8月14日下午以现场
与网络相结合的方式在公司会议室召开,本次会议已于2025年8月
3日以专人送达及电子邮件的方式向公司全体董事发出了通知。会议
应出席董事9人,实际出席董事9人,会议由董事长梁龙主持,公司
监事、高级管理人员列席了会议。会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)和《公司章程》等有关规定。

二、董事会会议审议情况
与会董事经认真审议,表决通过了以下议案:
1、《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》
根据中国证券监督管理委员会发布的《关于新<公司法>配套制度
规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引》等相关法律法规的规定,结合公司实际情况,对《公司章程》中的相关条款做出相应修订,并办理工商变更登记。

具体详见公司于同日登载于巨潮资讯网
表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权。

本议案尚需提交公司2025年第二次临时股东大会审议。

2、《关于制定及修订公司部分制度的议案》
为进一步促进公司规范运作,建立健全内部治理机制,公司根据
《公司法》等法律法规、规范性文件的最新规定,结合公司自身实际情况,拟制定及修订公司部分内部治理制度,具体制度清单如下表:
序号制定及修订制度名称是否拟提交公司股东大会审议
2.01《股东会议事规则》
2.02《董事会议事规则》
2.03《独立董事工作制度》
2.04《会计师事务所选聘制度》
2.05《关联交易制度》
2.06《董事会专门委员会工作制度》
2.07《对外担保制度》
2.08《募集资金专项管理制度》
2.09《信息披露管理制度》
2.10《董事、高级管理人员所持本公司 股份及其变动管理制度》
2.11《董事会秘书工作细则》
2.12《独立董事专门会议议事规则》
2.13《总经理工作细则》
2.14《对外提供财务资助管理制度》
2.15《控股子公司管理制度》
注:《信息披露管理制度》包含下述附件《投资者关系管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》《重大信息内部报告制度》《内幕信息知情人管理制度》。

具体详见公司于同日登载于巨潮资讯网
表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权。

上述议案2.01-2.09将提交公司2025年第二次临时股东大会审
议。

3、《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》
鉴于5名首次授予的激励对象因个人原因离职不再具备激励对象
资格,以及3名首次授予的激励对象当期个人业绩指标分别为合格、
不合格,公司拟将上述8名激励对象持有的尚未行权的41.80万份股票期权进行注销处理。

本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体详见公司于
同日登载于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》的《共达电声股份有限公司关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的公告》。

表决结果:5票同意、0票反对、0票弃权。关联董事梁龙、傅爱
善、张常善、万景明作为激励对象回避表决。

4、《关于调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予行
权价格的议案》
根据公司《2024年股票期权激励计划(草案)》的相关规定,若
在激励对象行权前有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股、缩股或派息等事项,应对股票期权行权价格进行相应的调整。

因此,公司2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予的行权价
格由每份10.60元调整为10.57元,即满足行权条件后,激励对象可
以每股10.57元的价格购买公司股票。

本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体详见公司于
同日登载于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》的《共达电声股份有限公司关于调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予行权价
格的公告》。

表决结果:5票同意、0票反对、0票弃权。关联董事梁龙、傅爱
善、张常善、万景明作为激励对象回避表决。

5、《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期
权的议案》
鉴于2024年股票期权激励计划期权授权条件已成就,根据公司
2024年第三次临时股东大会的授权及公司《2024年股票期权激励计
划(草案)》的相关规定,董事会确定以2025年8月14日为预留授
权日,向18名激励对象授予106万份股票期权,行权价格为人民币
10.57元/份。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体详见公司于
同日登载于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》的《共达电声股份有限公司关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的
公告》。

表决结果:5票同意、0票反对、0票弃权。关联董事梁龙、傅爱
善、张常善、万景明作为激励对象回避表决。

6、《关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权
条件成就的议案》
根据公司《2024年股票期权激励计划(草案)》及《2024年股
票期权激励计划实施考核管理办法》的规定,结合公司2024年度已
实现的业绩情况和各激励对象在2024年度的个人业绩考评结果,董
事会认为公司2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期的行
权条件已成就,同意公司2024年股票期权激励计划113名激励对象
在第一个行权期可申请行权的股票期权数量为 494.40万份(实际行
权数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准)。行权价格为人民币10.57元/份。

本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体详见公司于
同日登载于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》的《共达电声股份有限公司关于 2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公
告》。

表决结果:5票同意、0票反对、0票弃权。关联董事梁龙、傅爱
善、张常善、万景明作为激励对象回避表决。

7、《公司2025年半年度报告(全文及摘要)》
全文详见公司于同日登载于巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)的《共达电声股份有限公司 2025年
半年度报告全文》。

摘要详见公司于同日登载于巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》的《共达电声股份有限公司 2025年半年度
报告摘要》。

表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权。

8、《关于确认 2025年上半年度日常关联交易执行情况及新增
2025年度日常关联交易预计额度的议案》
具体详见公司于同日登载于巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》的《共达电声股份有限公司关于确认2025年上半年度日常关联交易执行情况及新增2025年度日常关联交易预计
额度的公告》。

该议案已经独立董事专门会议审议通过。由于本议案涉及关联交
易,关联董事周思远回避表决。

表决结果:8票同意、0票反对、0票弃权。

本议案尚需提交公司 2025年第二次临时股东大会审议,在审议
上述议案时,关联股东无锡韦感半导体有限公司回避表决。

9、《关于召开2025年度第二次临时股东大会的议案》
根据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及
规范性文件及《公司章程》的规定,公司定于2025年9月2日(星
期二)下午14:00以现场结合网络投票方式召开2025年度第二次临
时股东大会。

表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权。

三、备查文件
1、共达电声股份有限公司第六届董事会第十三次会议决议;
2、深圳证券交易所要求的其他文件。


特此公告。

共达电声股份有限公司董事会
二〇二五年八月十五日

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